Haluamme varmistaa, että meillä työskentely sopii elämään – ei toisin päin. Työntekijöitä on eri uravaiheissa ja elämäntilanteissa, ja tämä näkyy siinä, miten meillä työtä järjestellään, suunnitellaan ja johdetaan. Meillä työskentelee paljon suoraan koulun penkiltä tulleita suunnittelijoita, ja heitä halutaan rekrytoida myös jatkossa. Opintojen aikana työskentely aloitetaan usein osa-aikaisesti, jotta opinnot etenevät suunnitellusti ilman liiallista kuormitusta. […]
Haluamme varmistaa, että uusi työntekijä pääsee mukaan Neulasen arkeen sujuvasti – ilman kiirettä tai epäselvyyksiä. Aloitus valmistellaan huolellisesti jo ennen ensimmäistä työpäivää. Työvälineet, kulkuluvat ja järjestelmätunnukset ovat valmiina, ja perehdytykselle on varattu aikaa kalentereista. Näin ensimmäinen päivä voidaan käyttää olennaiseen: tutustumiseen, kokonaisuuden hahmottamiseen ja työn käynnistämiseen. Ensimmäinen päivä alkaa käytännön asioista ja yhteisestä perehdytyksestä. Uusi […]
Meillä urakehitys nähdään osana yrityksen kasvua. Tavoitteena on houkutella taloon oikeanlaisia tekijöitä – ihmisiä, jotka haluavat mennä eteenpäin. Yrityksen kasvu ei synny pelkästään uusista rekrytoinneista, vaan siitä, että osaajat kehittyvät rooleissaan ja ottavat vähitellen enemmän vastuuta. Neulasella halutaan rakentaa urapolkuja, joissa työntekijä voi kasvaa asiantuntijasta vastuullisempiin rooleihin – omaan tahtiin ja omien tavoitteidensa mukaan. Lue […]
KVR-urakka on urakoitsijalle merkittävä mahdollisuus. Kun suunnittelu on omissa käsissä, voidaan hyödyntää omia vahvuuksia ja rakentaa kokonaisuus, jossa itse ollaan kilpailukykyisimmillään. Mutta suunnitteluvapaus ei automaattisesti tarkoita parempaa katetta. Päinvastoin: juuri siksi, että suunnittelu on urakoitsijan vastuulla, tarjousvaiheessa tehdyt ratkaisut muuttuvat nopeasti sitoumuksiksi. Kun urakka on voitettu, muutoksille on yhä vähemmän tilaa. Suurin osa KVR-hankkeen kannattavuusongelmista […]
Rakentamiselle povataan varovaista kasvua vaikeiden vuosien jälkeen. Raklin ennuste on 7% kasvu vuodelle 2026, painottuen toimitila-, infra- ja erikoisrakentamiseen. Elpyminen ei tarkoita helpompaa markkinaa. Pitkään jäissä roikkuneet hankkeet saattavat alkaa yhtä aikaa, tarjouspyynnöt tulevat lyhyellä varoitusajalla ja kilpailu on aiempaa kovempaa. Kiireen keskellä LVIS-kustannukset arvioidaan useammin kuin lasketaan. Tarkkaan arvioiduilla kustannuksilla teet kuitenkin kilpailijaasi tarkempia […]
Tietomallinnuksesta puhutaan rakennushankkeissa usein joko-tai-valintana. Todellisuudessa oleellisempi kysymys on, minkä tasoinen tietomalli projektiin tarvitaan. Oikein mitoitettu mallinnus auttaa hallitsemaan riskejä, vähentää työmaan yllätyksiä ja tuo kustannuksiin ennustettavuutta. Väärin mitoitettu malli on joko turhaa työtä tai säästöä väärästä paikasta. Projektipäällikön näkökulmasta tietomallinnus on ennen kaikkea riskienhallinnan työkalu. Kun mallinnuksen taso valitaan hankkeen tavoitteiden mukaan, malli helpottaa […]
Suunnittelutyö vaatii uteliaisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja halua kehittyä. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, tärkeintä on oikea asenne. Meillä arvostetaan tekijää, joka perehtyy asioihin huolellisesti, uskaltaa kysyä ja etsii aktiivisesti parempia ratkaisuja. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä niin oman tiimin kuin asiakkaidenkin kanssa, joten toivomme kykyä kuunnella, keskustella ja tuoda omia näkemyksiä rohkeasti esiin. Arvostamme erityisesti: Lue myös: […]
Haluamme löytää hakijoiden joukosta oikeanlaiset tekijät – sellaiset, jotka sopivat asenteensa ja osaamisensa puolesta juuri meidän tiimiimme. Kun käymme läpi työhakemuksia ja osaajaprofiileja, haluamme saada hakijasta selkeän kuvan. Meitä kiinnostaa ennen kaikkea se, kuka sinä olet, mitä osaat ja millaista kokemusta sinulle on urasi varrella karttunut. Mikäli kokemusta ei vielä ole, haluamme kuulla, mikä sinua […]
Haluamme tutustua potentiaalisiin hakijoihin jo ennen kuin laitamme työpaikan avoimeen hakuun. Niinpä kannustamme verkostoitumaan kanssamme – se on tapa kertoa kiinnostuksesta Neulasta kohtaan ja tuoda esiin omaa osaamista. Verkostoituminen ei tarkoita pelkästään sähköpostilistalle liittymistä. Se on tapa rakentaa yhteyttä kanssamme jo ennen rekrytoinnin käynnistymistä. Näin keskustelu yhteistyöstä voidaan aloittaa nopeasti ja luontevasti. Lue myös: Tällaisia […]
Talotekniikan suunnittelussa onnistuminen ei synny sattumalta. Se syntyy osaamisesta, yhteistyöstä ja halusta tehdä asiat kerralla oikein. Me Neulasella uskomme, että hyvä lopputulos on aina seurausta hyvästä tiimistä. Siksi etsimme jatkuvasti uusia osaajia – niin kokeneita LVI- ja sähkösuunnittelijoita kuin tulevaisuuden tekijöitäkin. Lue myös: Tällaista tekijää haemme joukkoomme Kaikki rekrytoinnit eivät ala työpaikkailmoituksesta Kasvavassa asiantuntijaorganisaatiossa tarve […]
Rakennamme uniikit LVI- ja sähkösuunnitelmat asiakaskohtaisesti ja aina aikataulussa ympäri Suomen – ota yhteyttä!
Kiviharjunlenkki 1D, 90220 Oulu
Y-tunnus: 3115649-7
